Jaguarinfo.id, Jakarta – Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo menegaskan bahwa keberhasilan Polri tidak semata-mata diukur dari capaian atau penghargaan, melainkan dari tingkat kepercayaan masyarakat.
Beliau menyampaikan pesan tersebut di Jakarta pada 17/09/26 dalam rangkaian acara Kompolnas Awards 2026.
Selain itu, Kapolri mengingatkan bahwa setiap apresiasi membawa tanggung jawab moral bagi penerimanya untuk mempertahankan standar kinerja yang tinggi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Beliau mendorong seluruh satuan kerja agar menjadikan momentum Kompolnas Awards 2026 sebagai motivasi menciptakan inovasi berkelanjutan.
Oleh karena itu, para personel harus terus meningkatkan profesionalisme dan integritas tinggi dalam menjalankan tugas melayani publik.
Kompolnas Awards 2026 Dorong Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Sementara itu, Kapolri mengimbau satuan dan personel yang belum meraih prestasi agar menjadikannya bahan evaluasi yang konstruktif.
Beliau juga meminta para pimpinan satuan menciptakan lingkungan kerja kondusif agar anggotanya memberikan kinerja optimal. Dengan demikian, masyarakat dapat merasakan perubahan positif secara langsung dari setiap pelayanan kepolisian.
“Keberhasilan Polri tidak hanya diukur dari berbagai capaian maupun penghargaan yang diperoleh, tetapi dari sejauh mana kehadiran Polri mampu memberikan rasa aman, kepastian, dan pelayanan yang semakin baik, serta menjaga kepercayaan masyarakat,” ujar Kapolri.
Selanjutnya, Kapolri berharap para penerima penghargaan mampu menjadi teladan bagi rekan sejawat. Praktik terbaik yang sudah diterapkan harus didokumentasikan serta disebarluaskan secara adaptif ke wilayah lain agar memperkuat organisasi secara menyeluruh.
“Bagi yang mendapatkan penghargaan dari Kompolnas, kita harapkan dapat menjadi role model yang kemudian dicontoh oleh satuan kerja lainnya,” kata Kapolri.
Institusi kepolisian berkomitmen untuk terus berbenah secara konsisten demi mewujudkan pelayanan yang humanis serta semakin dicintai oleh seluruh lapisan masyarakat.
